為進一步適應職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢，深化校企合作、產教融合，切實提升師資力量，滿足培養(yǎng)更高素質高技能人才的時代要求。2021學年，舟山職業(yè)技術學校組織98位專業(yè)教師深入企業(yè)一線，圓滿完成了下企業(yè)實踐工作。
本學年，下企業(yè)教師均為該校專業(yè)教師，其中海工機電部41人、海洋旅游部25人、技師工學部15人、港口物流部15人、基礎教育部2人，總數占該校專業(yè)教師人數的65%以上，平均每人下企業(yè)36天，下企業(yè)鍛煉人數與時長較往年均有較大提升。
此次活動加強了校企之間的交流，讓一線教師走進企業(yè)，進一步了解現代企業(yè)文化、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)等方面的特點和需求，開闊了眼界，為推進學校專業(yè)建設、深化“工學結合”培養(yǎng)模式等方面的改革創(chuàng)新拓寬了思路。
據了解，為達到《關于實施新時代浙江工匠培育工程的意見》中“確保專業(yè)課教師每5年累計到企業(yè)或生產服務一線實踐不少于6個月”的規(guī)定，學校將繼續(xù)規(guī)范教師下企業(yè)鍛煉制度，拓寬渠道，幫助幫助老師們實時更新專業(yè)知識，切實提高其專業(yè)能力。（舟職技校）