為深入貫徹落實(shí)勞動(dòng)工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及上級制定的有關(guān)勞動(dòng)用工、薪酬及人事管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)全市在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理規(guī)范化。近日，諸暨市人社局在諸暨職教中心組織開展在建項(xiàng)目勞資專管員培訓(xùn)班， 30多個(gè)在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及勞資專管員近200人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，諸暨市人社局工作人員對政策法規(guī)進(jìn)行宣講和解讀，進(jìn)一步提升工作力度，規(guī)范在建工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目專人盯，用工專人管，制度專人抓”，從源頭上預(yù)防欠薪，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)和諧穩(wěn)定，做好保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢準(zhǔn)備。培訓(xùn)為線上2天，線下1天的培訓(xùn)模式，針對工程項(xiàng)目實(shí)名制管理及平臺(tái)操作和其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策學(xué)習(xí)等進(jìn)行授課。最后通過考核，考核合格者取得《勞資專管員資格證書》。
通過培訓(xùn)，不僅宣傳了勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高了勞資專管員的隊(duì)伍建設(shè)的業(yè)務(wù)能力水平，還進(jìn)一步提升企業(yè)在勞動(dòng)用工時(shí)遵法守法的意識，從源頭上根治欠新，讓工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系更加健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。（傅春燕）